行業(yè)資訊

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟前景下清收行業(yè)依然存在亂象

時下,隨著經(jīng)濟情況的不斷好轉,人們的生活水平也是在不斷的提升的,而傳統(tǒng)的經(jīng)濟形式也在向著新型的經(jīng)濟形式轉型,而新型的經(jīng)濟轉型就是向著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟轉型,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟形式是非常不錯的,在這樣的現(xiàn)狀下,市面上的很多傳統(tǒng)的行業(yè)也在向著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟形勢轉型,比如傳統(tǒng)的零售向著新型的零售轉型,這樣的轉型也是非常不錯的,受到很多人的青睞。

 

 

當然,與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P的金融領域也在向著新型的互聯(lián)網(wǎng)金融領域轉型,以互聯(lián)網(wǎng)金融為主的金融占據(jù)了市場的很大一部分份額,而互聯(lián)網(wǎng)金融也主要是以P2P網(wǎng)貸為主的,網(wǎng)貸領域也是存在諸多的問題的,其中,以借款不還者居多,使得這樣的網(wǎng)貸領域出現(xiàn)了諸多問題,尤其是2018年初,網(wǎng)貸領域也是出現(xiàn)了諸多跑路情況,而清收行業(yè)在這樣的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟前景下依然是存在諸多的亂象的。使得原本就是一趟渾水的清收行業(yè)越發(fā)亂象叢生,清收行業(yè)開始野蠻生長。

造成這種局面,一方面是清收行業(yè)準入門檻沒有統(tǒng)一標準,從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊,清收企業(yè)激烈競爭“各顯身手”,使得行業(yè)走向畸形??焖僭鲩L的清收業(yè)務對于從業(yè)人員的數(shù)量需求急速擴張,目前我國專門從事債務清收的工作人員將近30萬。然而,清收行業(yè)在人員從業(yè)資格、準入標準上卻沒有相關的規(guī)定,導致從業(yè)者資質(zhì)參差不齊,競爭混亂。

另一方面,催收行業(yè)暴力事件頻發(fā)。按績效進行勞務分配的方式是此現(xiàn)象的主要原因之一。在實際操作過程中,有些企業(yè)或人員為了提高催收效率不惜走在法律邊緣,侵犯債務人的基本權益和人格尊嚴,采取暴力威脅恐嚇、電話轟炸、散布債務人個人信息等不當行為,給債務人帶來極大的心理壓力,嚴重的還會引起債務人抑郁自殺、報復社會等嚴重的社會問題。

隨著這類事例不斷爆出,清收行業(yè)乃至金融行業(yè)都迎來了全面的監(jiān)管,但是行業(yè)的亂象始終存在,傳統(tǒng)的不良資產(chǎn)處置方式已經(jīng)遠遠無法滿足當前快速發(fā)展的清收需求。所以,在這樣的市場現(xiàn)狀下,清收行業(yè)的前景似乎并不那么樂觀,但是,隨著國家監(jiān)管方面的不斷加深,政策方面的不斷向上,這樣的現(xiàn)狀也是會得到不斷的改善的,清收行業(yè)的未來前景也是非常不錯的。

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